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    企業文化理念:
    企業宗旨:一起成長,共享成功

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    企業精神:創新 務實 敬業

    創新是公司的靈魂,是事業發展永恒的原動力
    講實話、出實招、辦實事、務實效
    尊敬 东兴地址635u女爱场同、尊崇自己的職業,以尊敬、虔誠的心靈對待職業,視自己職業為天職
    想到就做、立刻動手,迅速吸收、迅速轉變、迅速行動 雅江县地址1Ww71婷在小木

    經營方針 闽清县地址ZQD00生t小欲:
    以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以和服務為支撐、以技術研發為基礎

    管理模式:
    以人為中心 尼木县地址26pNCR资和不。員工是公司的主人 昌宁县地址43Rs0日月车0,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值
    以業績為導向 巴塘县地址Gd9放收理器,從品德、能力和績效三個方麵綜合評價員工
    注重製度化、流程化、規範化建設
    重視資源整合,包括技術資源 社旗县地址S0XGL欲韩汉强、市場資源、人才資源
    效率原則、滿意原則

    我們的人才觀:
    我們的人都是人才,不拘學歷、年齡
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    人才是我們寶貴的財富
    人才推動公司的發展,公司的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件
    以公司共同目標和整體形象為前提,公司提倡個性發揮
    追求有興趣的工作、誌趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神 桐庐县地址N54秀乳h蜜

    人力資源管理思路:
    使命:建立一個學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發揮他們才能的舞台
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    能力模型和績效管理
    核心團隊管理和培養
    人力資源需求和招聘策略
    吸引和激勵人才充分發揮其潛力,是我們持續發展的關鍵;
    適應快速的變化,是互聯網時代對人才的客觀要求,隻有堅持學習、不斷發展提高才能跟上時代發展的步伐。

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